利用規約

株式会社よつば（以下「当社」といいます。）は、「Node-biz」（以下「本サービス」といいます。）の利用につき、以下のとおり利用規約（以下「本規約」といいます。）を定めます。本サービスの利用者（以下「利用者」といいます。）は、予め本規約に同意の上、本サービスを利用するものとします。

本サービスには「Node-biz+転職エージェントサービス」（以下「本エージェントサービス」といいます。）が含まれるものとします。また、本規約は、第1章及び第2章から構成され、本規約には第2章に規定する「Node-biz転職エージェントサービスに係る特則」（以下「本特則」といいます。）が含まれ得るものとします。本サービスの一部である本エージェントサービスを利用する場合には、本特則が追加的・重畳的に適用され、第1章の規定と本特則との間に矛盾・抵触がある場合には、本特則が優先して適用されるものとします。本エージェントサービスを利用する場合、第1章の規定及び第2章の規定をあわせてご確認ください。

第1章

本サービスに係る一般規定

第1条（サービスのご利用に際して）

利用者は本規約を遵守の上、本サービスをご利用ください。利用者が本サービスをご利用された場合、本規約の内容を承諾いただいたものとします。また本サービスのうち、一部のサービスでは利用規約やガイドライン等を別途定める場合があります。その場合、それらもあわせてご参照いただき、承諾いただいた上で各サービスをご利用ください。

なお、各サービスの利用規約・ガイドラインなどにおいて本規約の一部の適用を排除、又は本規約と異なる事項を定める場合があります。その場合は各サービスの利用規約・ガイドラインなどの条項が本規約に優先して効力を有するものとします。ただし、本規約において、各サービスの利用規約・ガイドラインなどの条項に優先する旨を規定している場合はこの限りではありません。

第2条（本サービスの内容）

1.本サービスは、原則として、求人に関する情報（以下「求人情報」といいます。）及び求人情報に関連する情報（以下「関連情報」といい、業界及び企業に関する一般的な情報や地域情報等を含みますがこれらに限られません。）の提供サービスです。
本サービスにおいて、当社は、利用者に対して、企業（職業紹介事業者、労働者派遣事業者、求人メディアを含むものとし、以下あわせて「企業等」といいます。）、又は、企業等に対して求人情報の管理を目的としたシステム又はサービス（以下「採用管理システム等」といいます。）を提供する事業者（以下「採用管理システム等運営事業者」といいます。）等からの求人情報の提供を行います（以下、企業等及び採用管理システム等運営事業者を含む求人情報の掲載元を「求人者等」といいます。）。本エージェントサービスを利用する場合を除き、求人への応募・問い合わせ等（以下「応募等」といいます。）は利用者が当該求人情報の求人者に対して直接行うこととし、当社は応募等に関する一切の手続き（応募・採用の勧奨、採用面接日時の調整、情報の選別・加工を含みますがこれらに限られません。）に関与しません。
利用者は、本サービスにおいて提供する一部の求人情報については、外部の第三者サイトを経ることなく、本サービス上で求人者に対して応募する（以下「応募」といいます。）ことができます。応募は、本エージェントサービスに係る応募＆選考サポート（以下「応募（エージェント型）」といいます。）と、これ以外の応募（以下「応募（非エージェント型）」といいます。）とに分類されます。応募（非エージェント型）について、当社は前項と同様に、利用者又は求人者に対して回答その他の対応をする義務を負いません。応募（非エージェント型）に関する対応をしないことについて、利用者に損害が生じた場合において、当社の過失（重過失を除きます。）による債務不履行責任又は不法行為責任が認められるときは、当社は通常生ずべき損害（逸失利益その他特別の事情によって生じた損害を除きます。）の範囲内でのみ損害賠償責任を負うものとします。ただし、当該損害が当社の故意又は重過失に起因する場合はこの限りではありません。なお、応募（エージェント型）に関して、当社は、当社の審査基準又は求人者より示された選考基準に基づいて当該求人への適合性を判断することができるものとし、当該判断の結果当社から当該求人への紹介・あっせん・推薦を行わない場合があります。詳しくは第25条（本エージェントサービスの内容）をご確認ください。
前項の応募（非エージェント型）を利用する場合、利用者は、利用者が本サービス上で入力した応募情報（個人情報を含みます。）を当社に送信します。また、利用者は、当該応募情報の求人者が当該応募情報を利用できるようにすることを当社に許諾するものとします。なお、応募（エージェント型）に関して、当社は、他の職業紹介事業者等及びその他合理的に必要な者に対し、利用者の登録情報（第6条第1項に定義する「登録情報」をいいます。以下同じ。）及びその他合理的に必要な情報を提供することができるものとします。詳しくは、第24条（本エージェントサービスに係る承諾事項）をご確認ください。

第3条（契約の締結）

当社は、利用者と求人者との間で締結される個別の契約等につき何ら当事者又は代理人となるものではありません。また、当社は、本エージェントサービスを提供する場合を除き、利用者及び求人者のいずれに対しても、契約締結の代理・媒介・あっせん等を行いません。
当社は利用者に対し、求人者との契約の締結を保証するものではなく、また契約の成否、内容又は履行等について一切保証いたしません。
当社は利用者と求人者との契約の成否、内容又は履行等に関し、何ら責任を負わないものとし、利用者と求人者との間の紛争については利用者と求人者との間で解決するものとします。

第4条（プライバシー）

当社が取得した利用者に関する情報（登録情報を含みますがこれに限られません。）は、当社の個人情報保護方針に従って取り扱われます。当社の個人情報保護方針に関しては、当社ウェブサイトの記載をご参照ください。また、本サービス中に設定されたリンクを通じるなど、利用者がアクセスできる第三者（求人者を含みます。）のサイトなどは当社とは独立した個々のプライバシー規程やデータ収集規程を持っています。

当社はこれらの独立した規程や活動に対していかなる義務や責任も負っておりません。当該第三者サイトで使用するパスワードや情報の保持・管理は、利用者ご自身の責任で行ってください。なお、本サービスの利用者により良いサービスを提供するために、クッキー（Cookie）、Webビーコン、端末識別子、位置情報などの利用者に関する情報（以下総称して「インフォマティブデータ」といいます。）を取得及び利用することがあります。

第5条（個人情報の取扱い）

本サービスにおいては、当社が個人情報取扱事業者となります。名称、個人情報保護管理責任者等の職名、連絡先については、「個人情報保護方針」をご覧ください。
当社は、利用者に対して本サービスを提供するにあたり、必要な一定の利用者の個人情報（登録情報を含みますがこれに限られません。以下、本条において同じ。）を取得しますが、これらの個人情報の利用目的は以下のとおりです。

(1)新着求人メール、おすすめの求人情報、本サービスに関するお知らせ、アンケート等の情報を配信するため。

(2)当社又は当社のグループ会社の商品、サービスをご案内するため。

(3)個人を識別できない形式に加工した上、統計データを作成するなど当社サービスの利用促進のため。なお、利用者が本サービスに付随するキャンペーン等に応募した場合には、上記の他、当選連絡及び景品郵送の目的で利用します。

第6条（利用者登録）

本サービスの利用を希望する者は、本規約を遵守することに同意し、当社所定の方法により利用者登録（以下、利用者登録により登録された情報を「登録情報」といいます。）を申請するものとします。
当社は、前項の申請を受けた場合、当社の基準に従って審査を行い、承認した場合に利用者登録を完了するものとします。
当社は、利用者登録の申請者が以下の各号のいずれかに該当する場合、利用者登録を承認しないことがあります。

　①登録情報の全部または一部に虚偽、誤記または記載漏れがあった場合

　②過去に本規約違反等により利用者資格の取消しを受けたことがある場合

　③未成年者、成年被後見人、被保佐人または被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人または補助人の同意等を得ていなかった場合

　④反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。）である、または資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営もしくは経営に協力もしくは関与する等、反社会的勢力等との何らかの交流もしくは関与を行っていると当社が判断した場合

　⑤その他、当社が利用者登録を適当でないと判断した場合

第7条（登録情報の変更）

利用者は、登録情報に変更があった場合、速やかに当社所定の方法により変更手続きを行うものとします。
利用者が前項の変更手続きを怠ったことにより損害を被った場合、当社は一切の責任を負いません。

第8条（パスワードおよびユーザーIDの管理）

利用者は、自己の責任において、本サービスに関するパスワードおよびユーザーIDを適切に管理および保管するものとし、これを第三者に利用させ、または貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
パスワードまたはユーザーIDの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は利用者が負うものとし、当社は一切の責任を負いません。
利用者は、パスワードまたはユーザーIDが盗まれ、または第三者に使用されていることが判明した場合には、直ちに当社にその旨を連絡するとともに、当社からの指示に従うものとします。

第9条（利用料金）

本サービスの利用は無料とします。ただし、当社が別途定める有料サービスについては、当該サービスに定める料金を支払うものとします。
本サービスの利用にかかる通信費用（インターネット接続料金、パケット通信料等）は、利用者の負担とします。

第10条（禁止事項）

利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。

　①法令または公序良俗に違反する行為

　②犯罪行為に関連する行為

　③当社、他の利用者、求人者またはその他第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー、名誉その他の権利または利益を侵害する行為

　④本サービスを通じ、以下に該当し、または該当すると当社が判断する情報を送信する行為

　　・過度に暴力的な表現を含む情報

　　・コンピューター・ウイルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報

　　・当社、他の利用者、求人者またはその他第三者の名誉または信用を毀損する表現を含む情報

　　・過度にわいせつな表現を含む情報

　　・差別を助長する表現を含む情報

　　・自殺、自傷行為を助長する表現を含む情報

　　・薬物の不適切な利用を助長する表現を含む情報

　　・反社会的な表現を含む情報

　　・チェーンメール等の第三者への情報の拡散を求める情報

　　・他人に不快感を与える表現を含む情報

　⑤本サービスのネットワークまたはシステム等に過度な負荷をかける行為

　⑥本サービスの運営を妨害するおそれのある行為

　⑦当社のネットワークまたはシステム等に不正にアクセスし、または不正なアクセスを試みる行為

　⑧第三者に成りすます行為

　⑨求人者のユーザーIDまたはパスワードを利用する行為

　⑩当社が事前に許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、または営業行為

　⑪本サービスの他の利用者の情報の収集

　⑫当社、他の利用者、求人者またはその他第三者に不利益、損害、不快感を与える行為

　⑬反社会的勢力等への利益供与

　⑭虚偽の情報を登録する行為

　⑮面談、面接等を正当な理由なく無断でキャンセルする行為

　⑯その他、当社が不適切と判断する行為

第11条（サービスの停止・中断）

1.当社は、以下のいずれかに該当する場合には、利用者に事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。

　①本サービスに係るコンピューター・システムの点検または保守作業を緊急に行う場合

　②コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合

　③地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合

　④その他、当社が停止または中断を必要と判断した場合

2.当社は、本条に基づき当社が行った措置により利用者に生じた損害について、一切の責任を負いません。

第12条（利用者資格の取消等）

1.当社は、利用者が以下のいずれかに該当する場合、事前に通知または催告することなく、当該利用者について本サービスの利用を一時的に停止し、または利用者資格を取り消すことができるものとします。

　①本規約のいずれかの条項に違反した場合

　②登録情報に虚偽の事実があることが判明した場合

　③支払停止もしくは支払不能となり、または破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算開始もしくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合

　④6ヶ月以上本サービスの利用がない場合

　⑤当社からの問い合わせその他の回答を求める連絡に対して30日間以上応答がない場合

　⑥第6条第3項各号に該当する場合

　⑦その他、当社が本サービスの利用または利用者登録の継続を適当でないと判断した場合

当社は、本条に基づき当社が行った措置により利用者に生じた損害について、一切の責任を負いません。

第13条（退会）

利用者は、当社所定の方法により、いつでも本サービスから退会し、自己の利用者資格を抹消することができます。
退会にあたり、当社に対して負っている債務がある場合は、利用者は、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。
退会後の利用者情報の取扱いについては、第5条の規定に従うものとします。

第14条（知的財産権）

本サービスに関する知的財産権は全て当社または当社にライセンスを許諾している者に帰属しており、本規約に基づく本サービスの利用許諾は、本サービスに関する当社または当社にライセンスを許諾している者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。
利用者は、本サービスを通じて投稿または送信したコンテンツに関する権利を引き続き保持するものとします。ただし、利用者は、当社に対し、当該コンテンツを本サービスの提供、改善、プロモーション等の目的で使用する非独占的かつ無償の使用許諾を付与するものとします。
利用者は、当社および当社から権利を承継しまたは許諾された者に対して著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。

第15条（免責事項）

当社は、本サービスに関して、その完全性、正確性、確実性、有用性等につき、いかなる保証も行わないものとします。
当社は、本サービスを通じて提供される求人情報の内容、利用者と求人者との間のトラブル、利用者が被る損害について、一切の責任を負いません。
当社は、本サービスに起因して利用者に生じたあらゆる損害について、当社の故意または重過失による場合を除き、一切の責任を負いません。ただし、本サービスに関する当社と利用者との間の契約が消費者契約法に定める消費者契約となる場合、この免責規定は適用されません。
前項ただし書に定める場合であっても、当社は、当社の過失（重過失を除きます。）による債務不履行または不法行為により利用者に生じた損害のうち、特別な事情から生じた損害（当社または利用者が損害発生につき予見し、または予見し得た場合を含みます。）について、一切の責任を負いません。
当社は、本サービスに関して、利用者と他の利用者または第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等について一切責任を負いません。

第16条（損害賠償）

利用者は、本規約に違反することにより、または本サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、当社に対しその損害を賠償しなければなりません。

第17条（秘密保持）

利用者は、本サービスに関連して当社が利用者に対して秘密に取り扱うことを求めて開示した非公知の情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、秘密に取り扱うものとします。

第18条（規約の変更）

当社は、利用者の承諾を得ることなく、いつでも本規約の内容を変更することができるものとします。
当社が本規約を変更する場合、変更後の本規約の施行時期および内容を当社ウェブサイト上での掲示その他の適切な方法により周知し、または利用者に通知します。
変更後の本規約は、前項に定める施行時期から効力を生じるものとします。ただし、法令上利用者の同意が必要となる場合は、当社所定の方法で利用者の同意を得るものとします。

第19条（連絡・通知）

本サービスに関する問い合わせその他利用者から当社に対する連絡または通知、および本規約の変更に関する通知その他当社から利用者に対する連絡または通知は、当社の定める方法で行うものとします。
当社が登録情報に含まれるメールアドレスその他の連絡先に連絡または通知を行った場合、利用者は当該連絡または通知を受領したものとみなします。

第20条（権利義務の譲渡禁止）

利用者は、当社の書面による事前の承諾なく、本規約に基づく権利もしくは義務、または本規約上の地位について、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。

第21条（分離可能性）

本規約のいずれかの条項またはその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定および一部が無効または執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第22条（準拠法および管轄裁判所）

本規約の準拠法は日本法とし、本規約に起因し、または関連する一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第2章 Node-biz転職エージェントサービスに係る特則

本章は、本エージェントサービスを利用する場合に適用される特則です。

第23条（本特則の適用）

本特則は、本エージェントサービスを利用する場合に、第1章の規定に追加して適用されるものとします。第1章の規定と本特則との間に矛盾・抵触がある場合には、本特則が優先して適用されます。

第24条（本エージェントサービスに係る承諾事項）

利用者は、本エージェントサービスの利用にあたり、当社が他の職業紹介事業者等及びその他合理的に必要な者に対し、利用者の登録情報及びその他合理的に必要な情報を提供することができることに同意するものとします。

第25条（本エージェントサービスの内容）

本エージェントサービスは、当社が利用者に対して、求人情報の提供、応募の支援、選考プロセスのサポート、キャリアカウンセリング等のサービスを提供するものです。当社は、当社の審査基準又は求人者より示された選考基準に基づいて求人への適合性を判断することができるものとし、当該判断の結果、紹介・あっせん・推薦を行わない場合があります。